Liderazgo femenino: beneficios y desafíos
El liderazgo femenino ha cobrado relevancia en los últimos años, no solo por ser una cuestión de justicia social, sino por los muchos beneficios tangibles que aportan las mujeres a las organizaciones. Y es que su presencia en puestos gerenciales y roles de liderazgo no solo impulsa la diversidad, sino que también aporta una perspectiva única y habilidades distintivas que fortalecen el tejido empresarial. En este nuevo artículo de nuestro blog, te explicaremos los beneficios y desafíos que hay alrededor del tema.
